Comptabilité et gestion

Formation créée le 01/07/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

60 heures (7.5 jours)
2 400,00 € HT
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Comptabilité et gestion


La comptabilité constitue un outil indispensable au pilotage de toute entreprise. Au-delà de l'enregistrement des opérations courantes, elle permet de produire une information financière fiable, de répondre aux obligations légales et fiscales et d'accompagner la prise de décision. Cette formation permet d'acquérir les compétences nécessaires pour assurer la tenue complète de la comptabilité d'une PME, depuis les écritures quotidiennes jusqu'à la préparation des états financiers de fin d'exercice.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les principes fondamentaux de la comptabilité générale.
  • Maîtriser l'organisation comptable et utiliser le Plan Comptable Général.
  • Enregistrer les principales opérations comptables conformément à la réglementation.
  • Comptabiliser les opérations d'achats, de ventes, de trésorerie, d'investissements et de TVA.
  • Réaliser les principales opérations de clôture comptable.
  • Élaborer le bilan, le compte de résultat et les principaux états financiers.
  • Analyser les principaux indicateurs financiers de l'entreprise.
  • Participer au contrôle et à la fiabilisation des comptes.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Maîtrise des outils informatiques et aisance avec les chiffres

Contenu de la formation

Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité
  • Les principes de la comptabilité générale
  • Le rôle de la comptabilité dans l'entreprise
  • Le cadre réglementaire et les obligations comptables
  • Les notions d'actif, de passif, de charges et de produits
  • Comprendre le bilan et le compte de résultat
  • Les principes de la partie double
  • Le débit et le crédit
  • Travaux pratiques : Lecture et analyse d'états financiers
  • Exercices d'enregistrements comptables
Module 2 : Le plan comptable général et les écritures comptables
  • Structure et organisation du Plan Comptable Général
  • Classification des comptes
  • Recherche des imputations comptables
  • Les journaux comptables
  • Grand livre
  • Balance générale
  • Pièces justificatives
Module 3 : Comptabiliser les opérations courantes
  • Les achats
  • Contrôle des factures
  • Comptabilisation des achats
  • Avoirs fournisseurs
  • Charges constatées d'avance
  • Factures non parvenues
  • Les ventes
  • Facturation
  • Comptabilisation des ventes
  • Avoirs clients
  • Créances douteuses
  • Produits constatés d'avance
  • La TVA
  • Fonctionnement de la TVA
  • TVA collectée
  • TVA déductible
  • Déclarations
  • Cas particuliers
Module 4 : Immobilisations et opérations d'inventaire
  • Les immobilisations corporelles et incorporelles
  • Comptabilisation des acquisitions
  • Amortissements
  • Cessions
  • Stocks
  • Variations de stocks
  • Dépréciations
  • Provisions
Module 5: Clôture comptable et états financiers
  • Les travaux d'inventaire
  • Les écritures de régularisation
  • Les comptes de charges et produits
  • Élaboration du bilan
  • Élaboration du compte de résultat
  • Vérification de la cohérence des comptes
  • Préparation du dossier de clôture
Module 6: Analyse financière et contrôle des comptes
  • La trésorerie
  • Banque
  • Caisse
  • Rapprochement bancaire
  • Emprunts
  • Encaissements et décaissements
  • Travaux dirigés sur des cas d'entreprise.
  • Les contrôles comptables
  • Les principaux ratios financiers
  • Fonds de roulement
  • Besoin en fonds de roulement
  • Trésorerie nette
  • Soldes intermédiaires de gestion
  • Capacité d'autofinancement
  • Lecture et interprétation des états financiers
  • Étude de cas de synthèse.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Quiz et exercices en ligne
  • Activités pédagogiques
  • Travaux pratiques
  • Animation d’une séquence pédagogique
  • Évaluation des compétences professionnelles
  • Attestation de compétences
  • Evaluation à chaud à l’issu de la formation
  • Evaluation à froid trois mois apres la formation
  • Attestation de fin de formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Des supports écrits sont transmis au stagiaire en versions numérique et papier.
  • Présentiel : En appui des temps théoriques, un diaporama et un écran mural sont utilisés, tout en laissant place à une forte interactivité entre les stagiaires et les formateurs.
  • Distanciel : Une solution à distance permettant la vidéo, le son, le partage d’écran, l’enregistrement des sessions, est utilisée : la formation est ainsi organisée sous la forme de classe virtuelle.